现实生活中，难免遇到一些紧急情况，没走完请假流程就离岗，会被视为旷工吗？公司能以此为由解除劳动关系吗？5 月 16 日，广州市中级人民法院公布了一起案例 ↓↓严某是某公司员工。某日正在上班的严某接到父亲突发脑梗住院的消息